在好多东谈主看来，在军队当接兵干部，这是一个好意思差。而被安排当送退伍老兵的送兵干部，这个活就不好干，以致有东谈主说，能躲就躲。

为什么皆风光当接兵干部，不肯意当送兵干部？

名义上看起码有三点。

一是当接兵干部，意味着单元对这名干部的信任。在过去的团里，成为接新兵的干部，确定皆是组织和带领信任的东谈主，敬佩你要是当了接兵干部，大致宝石原则，把好新兵筛选的进口，为军队选好兵、选优质兵员，为军队的斗争力成长劳动。

成为送兵干部，看起来亦然一种信任，然而这种信任内部又多了一份压力。这种压力，尤其是放在二十三十年前，这件事情不好搞。弄不好就要弄出点缺乏。

第二点，成为接兵干部，这是一种职权，是代表方位军队对新兵的挑选。而送退伍老兵，更多是一种攀扯，必须要把老兵安安全全送回家，才智向组织交差。

一个是职权，一个是攀扯。有了职权，在好多东谈主看来，这内部就闻神色搞点神色，起码睁一只眼闭一只眼，也能获得一些公道。松少许、紧少许、严少许、宽少许，分寸皆在我方的把捏纵容之中，总之确定不会损失。

而送退伍老兵这件事，干过的皆知谈，那便是不好干。因为老兵退伍了，心态就完全不相通了。过去在军队，退伍老兵和送兵干部是所有的高下级关连，是官兵关连，是指导和被指导，是号令和遵照号令的关连。

然而退伍之后，酿成了军民关连，一些退伍老兵心就大了起来，谈话也不像在军队那么悦耳了，以致也不太听呼唤了。是以，送老兵的干部，要具备很强的措置才略和疏导处理水平才行。

第三点当接兵干部意味着成长和获得，是组织对你的检修。而送退伍老兵，便是一件纯正的使命任务。

敦厚说，在过去好多东谈主思去接兵，无非是因为这件事很检修东谈主，也如实能让我方有成长，频频接兵回到军队之后，唯一使命完成得出色，那么还会有普及晋升。

看起来皆是实实在在的公道。

而送老兵，便是一项任务，把老兵安全胜利送到旧地，任务完成。回到团里，该干嘛干嘛。

这三点，其实仅仅名义，是天下皆能看到的东西。

而着实好多东谈主不肯意去送退伍老兵，其实还有更深层的原因，那便是上个世纪九十年代把握，好多下层带兵不正规、用土目标、使用土限定，让好多战士对他们挑升见，是以这些东谈主不肯意去送老兵。

要是我方行得正、坐得稳、正常能公谈公正处理善事情，能受到战士们的接待和确定，那么无论是接兵也曾送兵，皆大致完成得很好，不会存在只思接兵，不思送兵的情况。

说一个我方切身资格的事情。

时分送还20年前，当年咱们退伍回到旧地县城的时代，今日晚上咱们十多个战友扫数吃饭，别传近邻房间里有咱们团的一个接兵干部，那时和东谈主武部的用餐。这个干部是卫生队的别称军医，正常对大伙皆挺好，今日晚上咱们喝了好多酒，其后又扫数唱歌，天快亮了，咱们扫数把他送回宾馆。

唯一我方过硬开yun体育网，那么有什么好怕呢？